大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于标志牌取样频率的问题,于是小编就整理了3个相关介绍标志牌取样频率的解答,让我们一起看看吧。
具体以区域位置、交通、安全、邮电服务、环境保护、卫生布局、经营管理和接待能力。年接待海内外旅游者60万人次以上,其中海外旅游者5万人次以上。满意度上游客抽样调查满意率很高。满意度包括几个方面:环境、门票价格、景区服务、景区配套设施等各个方面。
工作职责描述的编写有以下五个内容:
1.工作目标:是指工作的最终目标,即大的目标方向,叙述时需要简明扼要;
2.工作职责:是围绕工作目标来确定的,要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;
3.工作任务:是要实现目标,要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务,工作任务是要可以量化,比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录,机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;
4.考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
5.岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。职责描述上要注明:直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。具体的职责描述表格式你可以上网查查“ISO国标质量管理体系”的资料里面应该会有的。
电子厂QC的工作流程
1、目的:
规范出货成品检验,防止不合格产品被出货。
2、范围:
适用于公司所有成品出货前的检验作业。
3、职责
3.1 生产部/市场部:成品出货前的检验通知。
3.2 品管部:成品出货前的检验执行。
3.3 物流部/生产车间:成品出货检验工作的配合。
4、作业细则
到此,以上就是小编对于标志牌取样频率的问题就介绍到这了,希望介绍关于标志牌取样频率的3点解答对大家有用。